Licenziamento via PEC: è valido se inviato al legale?

Nel mondo del lavoro, uno dei momenti più delicati è senza dubbio quello del licenziamento. Ma come deve avvenire correttamente la comunicazione di un recesso da parte del datore? Può bastare una PEC inviata all’indirizzo del legale del lavoratore? Secondo una recente
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Varianti contrattuali: i limiti imposti dal nuovo Codice degli Appalti

Introduzione La normativa in materia di contratti pubblici, in particolare il nuovo Codice dei Contratti Pubblici, dedica ampio spazio alla disciplina delle modifiche contrattuali. Tale disciplina, pur garantendo una certa flessibilità nell’esecuzione dei contratti, è caratterizzata da rigidi vincoli volti a tutelare
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Risoluzione preliminare: restituzione caparra spetta all’Agenzia

In conformità ad un orientamento ormai consolidato, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3596 del 8/02/2024, ha nuovamente ribadito il principio in forza del quale in caso di risoluzione del preliminare di compravendita la richiesta di restituzione della caparra va
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La responsabilità precontrattuale della pubblica amministrazione

Il delicato tema della responsabilità precontrattuale della pubblica amministrazione ha come punto cardine la sentenza 29 novembre 2021, n. 21 con cui l’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato ha ribadito il principio per cui nel settore delle procedure di affidamento di contratti
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Appalto: risarcimento in caso di recesso

Appalto: risarcimento in caso di recesso – La Corte di Cassazione con la sentenza sentenza 8 gennaio 2024, n. 421 ad analizzare la fattispecie del recesso unilaterale ex art. 1671 c.c. della committente nell’ambito degli appaltati pubblici,  ribadendo ancora una volta che
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