Nel mondo del lavoro, uno dei momenti più delicati è senza dubbio quello del licenziamento. Ma come deve avvenire correttamente la comunicazione di un recesso da parte del datore? Può bastare una PEC inviata all’indirizzo del legale del lavoratore? Secondo una recente
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Introduzione La normativa in materia di contratti pubblici, in particolare il nuovo Codice dei Contratti Pubblici, dedica ampio spazio alla disciplina delle modifiche contrattuali. Tale disciplina, pur garantendo una certa flessibilità nell’esecuzione dei contratti, è caratterizzata da rigidi vincoli volti a tutelare
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La sentenza della Corte di Cassazione n. 34395 del 12 dicembre 2023 affronta un tema di grande rilevanza in materia di responsabilità medica: il nesso causale tra la condotta del medico (in particolare, la violazione del dovere d’informare il paziente) e il
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Diritto Lavoro Studio Legale Roma: La Nostra Expertise Lo Studio Legale Moscarini è un punto di riferimento per l’eccellenza nei servizi legali relativi al diritto del lavoro a Roma. Offriamo consulenza lavoro specializzata e assistenza legale mirata per diverse questioni giuridiche legate
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Lo Studio Legale Moscarini si distingue per l’eccellenza dei suoi servizi legali nell’ambito del diritto amministrativo, offrendo consulenza specialistica e assistenza legale mirata per una vasta gamma di questioni giuridiche legate all’attività della Pubblica Amministrazione e ai rapporti tra cittadini e enti
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Lo Studio Legale Moscarini è una prestigiosa realtà nel panorama legale italiano, offrendo un’ampia gamma di servizi legali nel vasto campo del diritto civile. Con una lunga storia di successi e una reputazione consolidata, lo studio si distingue per la sua dedizione
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Come recentemente ribadito dal TAR Veneto, anche col nuovo codice degli appalti vige il divieto di modifica dei costi di manodopera per tutelare gli interessi dei lavoratori, mediante l’indicazione in via separata del costo della manodopera e degli oneri di sicurezza.
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In conformità ad un orientamento ormai consolidato, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3596 del 8/02/2024, ha nuovamente ribadito il principio in forza del quale in caso di risoluzione del preliminare di compravendita la richiesta di restituzione della caparra va
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Come recentemente ribadito dalla Corte di Cassazione n. 2739 del 30 gennaio 2024 si ha violazione dell’obbligo di repechage nel caso in cui il datore di lavoro che, prima di intimare il licenziamento, non si sia adoperato per ricercare possibili situazioni alternative
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Per affrontare la tematica deli orientamenti della giurisprudenza sui patti parasociali occorre innanzitutto ricordare che i patti parasociali, come noto, sono accordi sottoscritti tra tutti i soci, tra alcuni di essi o tra gruppi di essi per regolare, il cui scopo consiste
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